1、根據(jù)公司需求做好各部門人員補(bǔ)聘 招聘工作;
2、負(fù)責(zé)月度新員工的入職培訓(xùn)、日常培訓(xùn)。
3、月度員工工資、考勤核算;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、有一年以上招聘經(jīng)驗,可獨立完成招聘工作;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險、不加班、節(jié)日福利、六險
4、可接收有相關(guān)專業(yè)知識的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,經(jīng)過公司全流程模塊培帶教之后,后期能接受鄭州外派1-2個月再調(diào)回。