主要工作職責(zé):
1. 就客戶委托的招聘崗位,分析和理解崗位需求;
2. 通過(guò)各種渠道尋訪候選人,并進(jìn)行溝通,完成初步的尋訪工作;
3. 根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),面試和甄選候選人,講合適的人選推薦給客戶;
4. 協(xié)助安排客戶面試,及解決面試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5. 完成總監(jiān)分配的其他相關(guān)工作。
主要崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),理解能力強(qiáng);
3. 喜歡并善于溝通,并有不錯(cuò)的邏輯分析能力和反應(yīng)能力;
4. 有一定的承壓能力,完成每周、每月的KPI考核;
5. 喜歡有挑戰(zhàn)性的工作及薪資晉升通道;
6. 可以適當(dāng)?shù)募影啵幻~,可以有效的完成客戶委托的相關(guān)工作。