職位信息
【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)公司全媒體矩陣包括抖音號(hào)、小紅書(shū)、公眾號(hào)、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容生產(chǎn)以及日常運(yùn)營(yíng)及相關(guān)具體操作流程。
2.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃,制定拍攝計(jì)劃;并完成短視頻拍攝剪輯制作,把握整體風(fēng)格,撰寫(xiě)腳本、故事線,進(jìn)行剪輯等工作。
3、負(fù)責(zé)公司新聞、活動(dòng)的報(bào)道、編輯、公眾號(hào)推送及相關(guān)媒體發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)線下活動(dòng)策劃及活動(dòng)組織
5、持續(xù)對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,制定相應(yīng)的改進(jìn)方案,并根據(jù)平臺(tái)規(guī)則和算法對(duì)新媒體內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,提高營(yíng)銷(xiāo)推廣效果。
6、精細(xì)化投放運(yùn)營(yíng),不斷優(yōu)化和提升獲客精準(zhǔn)度和意向率,對(duì)獲客量和簽約轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);
7、打通短視頻-私域通道,引流短視頻用戶到私域賬戶。
【任職要求】:
1、一年以上同崗經(jīng)驗(yàn),具有成熟的短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)玩法及規(guī)則。
2、具備優(yōu)秀的文案纂寫(xiě)能力,能夠根據(jù)不同平臺(tái)撰寫(xiě)不同風(fēng)格的文案內(nèi)容。
3、豐富的線上推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執(zhí)行操作流程。
4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),善于溝通,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)
5、創(chuàng)新能力強(qiáng),思維活躍,喜歡不斷探索新的內(nèi)容形式;
6、熟練使用剪映等剪輯工具,有較好的審美能力,能夠輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容;
7. 熟悉抖音等視頻平臺(tái)的規(guī)則和算法,能夠根據(jù)規(guī)則和算法優(yōu)化視頻內(nèi)容,提升推廣效果;
8. 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?nèi)容營(yíng)銷(xiāo)效果進(jìn)行分析和評(píng)估并制定相應(yīng)的優(yōu)化方案。
培訓(xùn)計(jì)劃:專(zhuān)程課程培訓(xùn),經(jīng)理指導(dǎo),資深業(yè)務(wù)人員帶領(lǐng)、幫助新員工快速成長(zhǎng)、開(kāi)單。
福利待遇:工資+績(jī)效++五險(xiǎn)+年度獎(jiǎng)金
晉升空間:新媒體運(yùn)營(yíng)-新媒體運(yùn)營(yíng)主管-新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-合伙人等職位。
公司福利:
1、社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)
2、帶薪假期:除享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶),正式員工婚、產(chǎn)假外,每年另有5-15天帶薪年假
3、公司活動(dòng):公司每月定期組織各類(lèi)型員工活動(dòng),活躍工作氛圍,為員工提供更多展示自己的平臺(tái)(如:拓展活動(dòng)、小型體育比賽、外出旅游等)
4、其它福利:公司在端午、中秋等節(jié)日發(fā)放物品;在新年或年慶組織活動(dòng)以示慶祝;在三八婦女節(jié)員工發(fā)放禮品;正式員工結(jié)婚、生育時(shí),公司會(huì)贈(zèng)送禮品等。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):新媒體運(yùn)營(yíng)/雙休