更新于 12月12日

人力資源實(shí)習(xí)生

120-160/天
  • 廈門(mén)思明區(qū)
  • 學(xué)歷不限
  • 實(shí)習(xí)
  • 招1人
  • 12個(gè)月
  • 3天/周

職位描述

實(shí)習(xí)證明遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利
崗位職責(zé):
1.輔助集團(tuán)EA學(xué)院技術(shù)課件整理;
2.與國(guó)外技術(shù)工程師對(duì)接技術(shù)文件處理;
3.協(xié)助部門(mén)處理其它人事相關(guān)事務(wù);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜;

崗位要求:
1.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利
2.一周至少有三天可以到公司辦公,可接受研一研二實(shí)習(xí)
3.薪資:3.5K-5K

您將的收獲:

1) 知名外企的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷,優(yōu)秀職場(chǎng)體驗(yàn)

2) 長(zhǎng)期實(shí)習(xí)or優(yōu)先入職佛吉亞歌樂(lè)的機(jī)會(huì);

3) 大咖帶隊(duì),能力提升,華麗蛻變;

4) 接觸到汽車(chē)智能電子行業(yè)的前沿知識(shí)和產(chǎn)品;

5) 優(yōu)秀HR的職業(yè)指導(dǎo);

工作地點(diǎn)

軟件園二期觀日路40號(hào)之一

職位發(fā)布者

HR/招聘經(jīng)理

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公司Logo佛吉亞歌樂(lè)電子(廈門(mén))有限公司
佛吉亞集團(tuán)創(chuàng)立于1997年的佛吉亞集團(tuán)是全球領(lǐng)先的汽車(chē)零部件科技公司。目前,佛吉亞在全球37個(gè)國(guó)家建立了300家工廠和35處研發(fā)中心,擁有122,000名員工。佛吉亞在其四大產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域:座椅系統(tǒng),內(nèi)飾系統(tǒng),歌樂(lè)汽車(chē)電子和綠動(dòng)智行系統(tǒng)均處于全球領(lǐng)先地位,圍繞智享未來(lái)座艙和創(chuàng)贏綠動(dòng)未來(lái)這兩大技術(shù)戰(zhàn)略方向提供解決方案。2018年,佛吉亞集團(tuán)銷(xiāo)售額達(dá)175億歐元。2集團(tuán)官網(wǎng):http://www.faurecia.com佛吉亞中國(guó)佛吉亞旗下四大核心業(yè)務(wù)均已進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),業(yè)務(wù)遍布中國(guó)六大汽車(chē)產(chǎn)區(qū)。截至2018年底,佛吉亞在華擁有近20,000名員工(包括2,000名工程師與技術(shù)人員),建立了70家工廠與4個(gè)研發(fā)中心。佛吉亞在中國(guó)的主要客戶(hù)包括一汽大眾、上汽大眾、神龍公司、東風(fēng)有限(日產(chǎn))、上汽通用、長(zhǎng)安福特、長(zhǎng)安PSA、廣菲克、寶沃、吉利、沃爾沃、長(zhǎng)城、比亞迪、蔚來(lái)等國(guó)際以及自主品牌汽車(chē)制造商。2中文官網(wǎng):http://www.faurecia.cn佛吉亞歌樂(lè)電子(廈門(mén))有限公司佛吉亞歌樂(lè)電子(廈門(mén))有限公司系著名的汽車(chē)零配件制造商佛吉亞集團(tuán)的子公司,主要從事汽車(chē)音響、汽車(chē)導(dǎo)航儀、汽車(chē)電視及汽車(chē)電腦等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。作為發(fā)明日本第一臺(tái)車(chē)載收音機(jī)和日本第一臺(tái)車(chē)載立體聲音響的世界領(lǐng)先企業(yè),佛吉亞歌樂(lè)在各個(gè)時(shí)代都是行業(yè)領(lǐng)頭羊,創(chuàng)造了許多日本首創(chuàng)、行業(yè)首創(chuàng)甚至世界首創(chuàng)的業(yè)績(jī)。佛吉亞歌樂(lè)武漢研發(fā)中心主要承接佛吉亞全球ADAS產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,隨著武漢研發(fā)中心的發(fā)展,后續(xù)還將承接新的更重要的職能,武漢研發(fā)團(tuán)隊(duì)預(yù)計(jì)在未來(lái)3年內(nèi)達(dá)到350人左右的規(guī)模。佛吉亞歌樂(lè)廈門(mén)公司福利待遇:福利待遇: 1、六險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、交通)、住房公積金(薪資全額的12%) 2、彈性工作制,5天/8小時(shí); 3、年終獎(jiǎng)金、每年進(jìn)行晉升、調(diào)薪 4、每月固定綜合津貼 5、應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)政策 6、假期:除國(guó)家法定節(jié)假日外、享有7-15天有薪年假 7、豐富多彩的員工活動(dòng):如員工旅行,中秋博餅、年終尾牙等活動(dòng) 8、提供定期籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)所等;同時(shí),公司內(nèi)設(shè)有跑步機(jī),乒乓球桌等運(yùn)動(dòng)設(shè)施; 9、各項(xiàng)培訓(xùn)①開(kāi)設(shè)英語(yǔ)培訓(xùn)②專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/管理類(lèi)培訓(xùn) 10、發(fā)展空間:公司實(shí)行人才本土化策略,制訂完善的應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃、晉升機(jī)制;與廈門(mén)大學(xué)等知名高校緊密合作,定期開(kāi)展交流活動(dòng),適時(shí)開(kāi)設(shè)暑期培訓(xùn)&實(shí)習(xí),并在廈門(mén)大學(xué)設(shè)立“歌樂(lè)獎(jiǎng)學(xué)金”。
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