崗位職責:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,開展公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略研討,組織制定年度經(jīng)營管理策略和年度經(jīng)營目標,并根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化及時進行調(diào)整;
2、年度經(jīng)營策略和經(jīng)營目標經(jīng)上級公司審批后組織、監(jiān)督各部門分解、實施;
3、負責組織研究決策企業(yè)發(fā)展中的重大投資、經(jīng)營、管理問題;
4、負責組織召開公司經(jīng)營分析會,總結各部門階段性工作報告,監(jiān)督檢查經(jīng)營管理的執(zhí)行情況和財務預算及收支計劃的執(zhí)行結果;
5、建立和維護合作渠道。
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。
2、從事大型商超或農(nóng)貿(mào)、生鮮市場等相關服務業(yè)工作5年以上且有2年以上管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家及行業(yè)領域相關法律法規(guī);熟悉經(jīng)營管理、組織運營管理、企業(yè)生產(chǎn)管理等管理與實操經(jīng)驗;熟悉農(nóng)貿(mào)市場項目運作,對農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營有著豐富的經(jīng)驗和見解,有經(jīng)營和戰(zhàn)略思維,并可以拆解落地。
4、具有較強的業(yè)務談判能力,敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的項目運營能力。