更新于 6月5日

電話(huà)客服專(zhuān)員

8千-9千
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話(huà)客服外呼客服催收客服保險(xiǎn)電話(huà)客服全職電話(huà)投訴客服接聽(tīng)售前客服外呼售前客服
年齡:22-45歲之間
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,良好的溝通能力和自我管理能力
有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿
有團(tuán)隊(duì)管理,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作時(shí)間:
1.上午9:00-17:00,周末雙休,

2.法定節(jié)假日正常放假,



客戶(hù)資源支持:

公司提供國(guó)壽內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源,服務(wù)的基礎(chǔ)上根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)給客戶(hù)提供保障與理財(cái)規(guī)劃

培訓(xùn)支持:

公司成立強(qiáng)大專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)部

投入高于行業(yè)2-3倍的培訓(xùn)費(fèi)用助力個(gè)人成長(zhǎng),

不僅有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,更有針對(duì)個(gè)人發(fā)展需求的個(gè)性化培訓(xùn)

晉升周期:

每三個(gè)月滾動(dòng)考核一次,每次考核都是晉升的機(jī)會(huì)

組經(jīng)理: 入職3-6個(gè)月,管轄4位伙伴,可以晉升主管,年薪30萬(wàn)
高級(jí)組經(jīng)理:入職6-9個(gè)月,培育1名組經(jīng)理+4人,可以晉升高級(jí)主管,年薪60萬(wàn)
部經(jīng)理: 入職12-15個(gè)月,培育4名組經(jīng)理+4人,可以晉升部經(jīng)理,年薪100萬(wàn)
區(qū)域總監(jiān): 入職2年以上,培育4名部經(jīng)理,晉升區(qū)域總監(jiān),年薪300萬(wàn)以上
部經(jīng)理以上職級(jí),公司提供獨(dú)立職場(chǎng),按照您的規(guī)劃您的選址打造專(zhuān)門(mén)職場(chǎng),助力您的發(fā)展!

同業(yè)帶團(tuán)隊(duì)入職,公司提供引才計(jì)劃,每年提供10萬(wàn)以上資金助力團(tuán)隊(duì)發(fā)展!

職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)金臺(tái)北街7號(hào)西門(mén)4層

職位發(fā)布者

劉女士/高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司朝陽(yáng)區(qū)第一營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
中國(guó)人壽第一收展部,作為中國(guó)人壽直屬營(yíng)銷(xiāo)單位,第一收展部肩負(fù)著搭建中國(guó)人壽收展平臺(tái)和向全國(guó)輸送優(yōu)秀人才的重大使命!現(xiàn)擁有辦公職場(chǎng)5000余平米,部門(mén)人員500余名。現(xiàn)員工的平均月收入突破了20000元!銷(xiāo)售精英100余名,年收入已達(dá)百萬(wàn)元以上。時(shí)不我待,在形勢(shì)一片大好的保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)中,我們更需要您這樣的有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),您就是未來(lái)中國(guó)人壽第一收展部的火種。我們將以強(qiáng)大的綜合實(shí)力給予員工最有力的支持,一切都將為您提供無(wú)限廣闊的個(gè)人成長(zhǎng)空間。 1招聘職位:銷(xiāo)售經(jīng)理,儲(chǔ)備組長(zhǎng),儲(chǔ)備管理層,儲(chǔ)備招聘主管。 2任職條件: 22-45周歲口齒清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)具有團(tuán)隊(duì)合作精神和靈活的應(yīng)變能力有責(zé)任感,擅長(zhǎng)溝通,有良好的人際關(guān)系與社交圈 3職位描述:公司下發(fā)孤兒?jiǎn)螖?shù)據(jù),通過(guò)電話(huà)微信給客戶(hù)做服務(wù)的同時(shí)進(jìn)行加保,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)信息查詢(xún)及業(yè)務(wù)服務(wù)要求完成項(xiàng)目主管分配的各項(xiàng)任務(wù)。 4薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):高提成+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))每月公司還有額外激勵(lì)方案公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn)發(fā)展空間: 5.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制訂了發(fā)展規(guī)劃(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)第一,可以做業(yè)績(jī)高手,月薪能1.5萬(wàn)到2萬(wàn),上不封頂。第二,做管理層,月薪平均4萬(wàn)。組長(zhǎng)(年薪30萬(wàn)以上)班長(zhǎng)(年薪100萬(wàn)以上)區(qū)域經(jīng)理(年薪200萬(wàn)以上)管理路線(xiàn):在基層積累一定的管理技能,晉升組長(zhǎng),班長(zhǎng),區(qū)域經(jīng)理,總監(jiān)等職位。透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰. 6.發(fā)展方向:綜合金融服務(wù)給到客戶(hù),專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。中國(guó)人壽從不缺錢(qián)就缺人才,這里很多人拿到了自己從沒(méi)奢望過(guò)如此高工資,得到了自己從未奢望過(guò)的一切,美好的職業(yè)生涯。國(guó)壽透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰,歡迎來(lái)到央企公司,成為一名金融專(zhuān)家。新的平臺(tái)能提供給你的是: 1.穩(wěn)定薪資解決生活所需 2.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上升空間實(shí)現(xiàn)生活夢(mèng)想 3.各項(xiàng)管理培訓(xùn)提升個(gè)人綜合實(shí)習(xí)最強(qiáng)平臺(tái)匯聚英才等你來(lái)加入! ps:本團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)诠久星懊?,走高客路線(xiàn),人數(shù)不多,個(gè)個(gè)精英,技能強(qiáng)培訓(xùn)好,業(yè)績(jī)一抵十,提供充足優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源!不怕你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),初來(lái)乍到,公司會(huì)給您配備一對(duì)一組長(zhǎng)幫您進(jìn)行談單,成功率百分之八十以上,不用怕掙不到錢(qián)!就等你來(lái)了!
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