公司做新型養(yǎng)老模式，以家庭為核心，有自己的營業(yè)點，為方圓三公里的老年人提供休閑娛樂、健康咨詢等服務?？偛吭趶V 州，目前在全國40個城市都有分公司，現(xiàn)階段在南通拓展市場，歡迎熱愛養(yǎng)老事業(yè)有孝心的你加入我們的大家庭。
一、工作內(nèi)容
1.工作人員進行現(xiàn)有顧客的活動邀約
2.按當月活動進度進行新客戶數(shù)據(jù)的收集開發(fā)
3.銷售完成參會活動顧客的接待維護轉化
二、薪資福利及待遇
1.底薪+提成+獎金(4000底薪+3-15個點提成)
2.每三個月晉升一次，一年可晉升四次。部長（三個月）+副店長（六個月）+店長（12個月）：店長負責培訓店長事務，為分 店做人才儲備。
3.男女不限有無經(jīng)驗均可
4.帶薪年假最高20天，婚假產(chǎn)假喪假帶薪；法定放假，每月固定休息四天；年底優(yōu)秀員工出國游一次；交五險。
5.工作時間：7.30-17：00.中午11:00--1:00休息兩個小時。
三、工作要求
1.男女不限，年齡在20-40歲
2.善于溝通，陽光開朗
3.接受客戶群體為老年人