職責描述:
1、組織擬定集團及各子公司關(guān)鍵節(jié)點計劃、主項計劃,并報批;
2、負責對公司各項經(jīng)營信息的匯總分析,為公司管理層提供決策支持;
3、監(jiān)督集團各部門、各子公司年度/月度工作計劃完成情況,發(fā)現(xiàn)問題后,及時協(xié)調(diào)并提出處理意見;
4、負責對集團及各子公司專項計劃的執(zhí)行的監(jiān)督及預(yù)警;
5、負責對集團及各子公司主要交付成果的跟蹤落實;
6、協(xié)助上級組織制定集團及各子公司的年度經(jīng)營指標,并組織簽訂目標責任書,跟蹤年度經(jīng)營目標完成情況;
7、協(xié)助上級制定、完善公司的各項管理制度,組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑、土建、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上運營工作經(jīng)驗;
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,優(yōu)秀的數(shù)理分析能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及運營管理報表編寫能力,優(yōu)秀的邏輯能力和口頭表達能力,出色的管理協(xié)調(diào)能力。