更新于 8月19日

酒店人力資源總監(jiān)

1萬-1.2萬
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃
崗位內(nèi)容:
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
2. 管理項目的員工薪資和福利計劃;
3. 定期進(jìn)行員工績效評估,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。

任職要求:
1. 十年以上星級酒店人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位同職級3年以上工作經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力;
3. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題;
4. 熟悉本地和國家的就業(yè)法規(guī)和流程。

工作地點

太原九潤溫德姆酒店

職位發(fā)布者

郝女士/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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