1.市場(chǎng)分析與洞察能力：
1）深入理解行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和機(jī)會(huì)。
2）能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.用戶研究與設(shè)計(jì)思維：
1）具備用戶至上的設(shè)計(jì)理念，能夠深入洞察用戶需求和行為習(xí)慣。
2）熟練掌握用戶研究方法，如問卷調(diào)查、用戶訪談、可用性測(cè)試等，以指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
3）擅長(zhǎng)運(yùn)用設(shè)計(jì)思維，從用戶角度出發(fā)，解決產(chǎn)品問題，提升用戶體驗(yàn)。
3.產(chǎn)品規(guī)劃與策略制定：
1）能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定清晰的產(chǎn)品規(guī)劃和路線圖。
2）具備制定產(chǎn)品策略的能力，包括產(chǎn)品定位、功能規(guī)劃、定價(jià)策略等。
3）能夠協(xié)調(diào)跨部門資源，確保產(chǎn)品策略的有效實(shí)施。
4.項(xiàng)目管理能力：
1）精通項(xiàng)目管理流程和方法，如敏捷開發(fā)、Scrum等，能夠有效管理產(chǎn)品從概念到發(fā)布的全過程。
2）具備強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3）善于處理項(xiàng)目中的問題和風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5.技術(shù)理解與溝通能力：
1）對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)、開發(fā)流程有一定的了解，能夠與技術(shù)人員有效溝通。
2）能夠理解技術(shù)實(shí)現(xiàn)的限制和挑戰(zhàn)，為技術(shù)人員提供合理的產(chǎn)品需求和指導(dǎo)。
6.商業(yè)敏感度和創(chuàng)新思維：
1）具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品的創(chuàng)新和改進(jìn)。
2）勇于嘗試新的技術(shù)和方法，不斷推動(dòng)產(chǎn)品的迭代升級(jí)和持續(xù)優(yōu)化。
7.領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力：
1）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。
2）善于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力，建立高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.有3年以上經(jīng)驗(yàn)；