崗位職責(zé):
1.分公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)對行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研,擴(kuò)大客戶以及地區(qū)的市場份額,并對設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督和管理。
2.分公司市場發(fā)展分析:研究分析當(dāng)?shù)厥袌?,定期提供研究成果,為公司提供決策建議。
3.分公司風(fēng)險管理控制,并依據(jù)當(dāng)?shù)氐恼?、法律,完善公司的運(yùn)作流程。
4.分公司業(yè)務(wù)員開展與支持:自主開發(fā)客戶,參與重大項目的攻關(guān)談判和推動項目進(jìn)展。
5.分公司內(nèi)部管理:協(xié)調(diào)和解決分公司外聯(lián)事務(wù),對口海外營銷中心及公司人力行政部的管理及考核。
6.負(fù)責(zé)分公司的資產(chǎn)管理及預(yù)決算的制定、運(yùn)營成本控制。
7.負(fù)責(zé)分公司各項目、人、財、物的風(fēng)險評估和控制。
8.完成上級和總部安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),英語熟練。
2.8年以上海外大型運(yùn)輸車輛營銷服務(wù)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上非洲市場或東南亞市場的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的人脈關(guān)系和行業(yè)資源,熟悉重汽、陜汽、一汽的工程車輛優(yōu)先考慮。
3.掌握現(xiàn)代化成熟企業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程,掌握相應(yīng)的市場推廣的行業(yè)知識,熟悉企業(yè)管理、市場管理、財務(wù)管理、人力資源管理等管理知識。
4.具備優(yōu)秀的管理能力、公共關(guān)系處理能力、人際溝通能力、分析判斷能力、商務(wù)談判能力、解決復(fù)雜問題能力、自我學(xué)習(xí)能力、計劃組織能力。
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,忠誠度高,責(zé)任心強(qiáng);具備優(yōu)秀的團(tuán)隊精神,協(xié)作度高,執(zhí)行力強(qiáng)。
屬地:莫桑比克、贊比亞、坦桑尼亞、尼日利亞、印度尼西亞、津巴布韋。
需求:各屬地1人。
薪酬范圍:固定部分25W/年,浮動部分15W/年。
福利:
1.五險一金
2.商業(yè)補(bǔ)充保險(國內(nèi)是雇主責(zé)任險,海外是意外險)。
出勤時間:長期駐外期間5.5個工作日/周。
回國休假:
累計駐外時間不超過三年的情況:每年駐外期間回國休假時間上限是30天,每滿8個月可享受一次回國休假的機(jī)會。
其他
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