更新于 10月12日

海運(yùn)文件/操作

5000-10000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

英語(yǔ)國(guó)際貨運(yùn)代理國(guó)際物流單證海運(yùn)文件
崗位職責(zé):
1.訂艙:根據(jù)業(yè)務(wù)指令安排訂艙,及時(shí)反饋放艙異常的情況給業(yè)務(wù)部;
2.放艙:檢查艙位是否跟訂艙信息或業(yè)務(wù)的訂艙指令一致,根據(jù)業(yè)務(wù)放艙指令安排放艙,電話通知工廠;
3.跟進(jìn)裝柜:跟工廠確認(rèn)裝柜計(jì)劃,確認(rèn)送進(jìn)倉(cāng)時(shí)間+核對(duì)報(bào)關(guān)預(yù)錄單,裝柜完成及時(shí)提醒倉(cāng)庫(kù)安排進(jìn)港報(bào)關(guān),遇到裝柜異常要及時(shí)反饋業(yè)務(wù)部處理艙位;
4.對(duì)單:在單證截止時(shí)間前,根據(jù)各個(gè)港口不同的操作要求與客戶核對(duì)提單草稿;
5.截單:審核和整理海運(yùn)單據(jù),確保單據(jù)齊全、準(zhǔn)確、一致;在單證截止時(shí)間前,提交準(zhǔn)確的補(bǔ)料、VGM、艙單或與該票相關(guān)的文件和保函,以確保集裝箱順利上船;
6.查開(kāi)船:關(guān)注柜子是否如計(jì)劃上船,處理如甩柜、換船、查驗(yàn)等異常情況,并同步反饋進(jìn)度給到業(yè)務(wù);
7.放單:開(kāi)船14天內(nèi)與起運(yùn)港客戶確認(rèn)賬單,在到港前收回本地費(fèi)用,在到港前追蹤與完放單問(wèn)題;
8.還箱:免用箱到期前,詢問(wèn)國(guó)外還箱計(jì)劃,通知國(guó)外超期時(shí)間、超期費(fèi)用如何收取。

任職要求:

1、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)24屆應(yīng)屆生(不包吃?。?,有FOB指定貨海運(yùn)文件一年以上經(jīng)驗(yàn)、熟悉全國(guó)各個(gè)港口的對(duì)單要求的優(yōu)先考慮。

2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,較好的英語(yǔ)閱讀書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先考慮。

3、耐心,細(xì)心,有責(zé)任心。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。


福利待遇:

1、舒適自由的工作時(shí)間:周末雙休,每周五天7.5小時(shí)工作制。文件崗上下班打卡區(qū)間:8:30-19:00,打卡區(qū)間內(nèi)除去中午12:00-14:00休息時(shí)間上滿7.5小時(shí)即可,國(guó)家法定節(jié)假日休息。

2、高于同行業(yè)薪酬:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。

3、種類眾多的基本福利:五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、帶薪年假和定期體檢(工作滿一年后開(kāi)始享受)、節(jié)日禮品。

4、定期舉行下午茶活動(dòng),工作茶歇零食,每月生日派對(duì)+壽星紅包。

5、根據(jù)成長(zhǎng)速度半年或者一年調(diào)薪/調(diào)崗一次,一年內(nèi)的成長(zhǎng)和突破是同行業(yè)的2-3倍。

6,清晰的晉升通道,員工可以根據(jù)自我職業(yè)生涯規(guī)劃選擇合適的崗位,能力突出者一年有連跳3級(jí)的機(jī)會(huì)。

7、寬松靈活的工作氛圍,年輕、活躍、易相處的工作團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo),工作地點(diǎn)位于高檔寫(xiě)字樓內(nèi),環(huán)境優(yōu)美,交通便利。

職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

工作地點(diǎn)

衛(wèi)東龍商務(wù)大廈A座2106-2109

職位發(fā)布者

羅先生/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳安信航國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司
公司簡(jiǎn)介:安信航,是一家經(jīng)中國(guó)工商行政管理部門(mén)依法注冊(cè)的國(guó)際貨運(yùn)代理企業(yè)以及中國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)的一級(jí)貨運(yùn)代理,并獲有中國(guó)交通部頒發(fā)的“無(wú)船承運(yùn)人”資質(zhì)證書(shū)。公司秉承讓客戶“安心、省心“的原則,致力于利用科技和數(shù)據(jù)手段為客戶提供一站式綜合物流解決方案。公司希望整合各方資源,和業(yè)內(nèi)同行攜手共同發(fā)展,力求解決行業(yè)痛點(diǎn),為傳統(tǒng)貨運(yùn)代理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)奉獻(xiàn)自身力量。企業(yè)文化愿景:成為國(guó)際一流的物流集團(tuán)使命:為客戶提供超越預(yù)期的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為員工搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)價(jià)值觀:尊重、誠(chéng)信、高效、專業(yè)、責(zé)任、共贏團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):我們堅(jiān)信企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。每一位團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)都是我們工作的重中之重。因此我們把人才儲(chǔ)備,職業(yè)規(guī)劃,激發(fā)潛能作為我們重點(diǎn)工作。每一位進(jìn)入安信航的團(tuán)隊(duì)都能進(jìn)行全面的入崗培訓(xùn),然后一對(duì)一負(fù)責(zé)人制度幫助新員工快速學(xué)習(xí)熟悉本崗位的基本技能,所屬部門(mén)經(jīng)理對(duì)每一位員工制定清晰以及量化的短、中、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)與方向以及監(jiān)督協(xié)助好團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成各個(gè)階段的目標(biāo)。讓團(tuán)隊(duì)成員和企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。公司提供公平開(kāi)放的晉升條件,明確規(guī)定晉升渠道,能力達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)以及考核通過(guò)后即可晉升到對(duì)應(yīng)的崗位,享受對(duì)應(yīng)的薪資福利待遇。服務(wù)超過(guò)五年的員工,更有機(jī)會(huì)成為公司的事業(yè)合伙人,成為公司的主人!
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