流通事業(yè)部總監(jiān)
一、崗位職責(zé)
1、制定年度經(jīng)營計(jì)劃：負(fù)責(zé)根據(jù)公司長中期戰(zhàn)略目標(biāo)及部門定位，制定事業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)/經(jīng)營策略/財(cái)務(wù)預(yù)算及年/季/月度工作計(jì)劃
2、開展月度經(jīng)營分析：負(fù)責(zé)組織子部門開展月度經(jīng)營分析會議，分析目標(biāo)與現(xiàn)狀發(fā)生差距根本原因，制定對策保證年度目標(biāo)的完整實(shí)現(xiàn)
3、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常工作：負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常既定工作計(jì)劃執(zhí)行和改善，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源處理臨時性問題，保證團(tuán)隊(duì)既定工作任務(wù)完整交付
4、會員運(yùn)營與交互：負(fù)責(zé)事業(yè)部市場營銷規(guī)劃與顧客交互（線上與顧客交互），制定相關(guān)營銷政策（運(yùn)營策略）提升市場占有率，保證城市銷量達(dá)成與終端顧客粘性
5、品牌規(guī)劃與宣傳：負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌體系的規(guī)劃與升級，制定品牌體系建設(shè)方案及品宣內(nèi)容，保證顧客的品牌認(rèn)知與公司規(guī)劃一致
6、產(chǎn)品創(chuàng)新與改良：負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃與創(chuàng)新，收集市場反饋協(xié)同相關(guān)部門對產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)改良，保證產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)競爭力
7、渠道開發(fā)與提升：負(fù)責(zé)城市分銷渠道的規(guī)劃與調(diào)整，制定相關(guān)政策提高城市分銷商的合作動力和意識，提升城市終端的市場占有率
二、任職資格
1、學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科211或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)/商業(yè)/市場營銷或供應(yīng)鏈類專業(yè)
2、行業(yè)背景：五年以上快速消費(fèi)品或TOB預(yù)制菜企業(yè)工作背景
3、工作經(jīng)歷：十年市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上事業(yè)部或市場企劃總監(jiān)崗位經(jīng)歷
4、崗位經(jīng)驗(yàn)：主導(dǎo)過5億以上企業(yè)營銷部全盤經(jīng)營管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：入職五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、體檢、年度旅游等；