薪酬面議?。。?br>任職條件：
1.年齡要求：年齡不超過(guò)40周歲(1984年1月以后出生)；
2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3.經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉商業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)，擁有廣泛的客戶資源及社會(huì)資源優(yōu)先考慮；
4.能力要求：具備應(yīng)聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)和良好的學(xué)習(xí)能力，理解溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略、政策和策略提出建議；組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)決策，確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)等工作，依據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓、督導(dǎo)業(yè)務(wù)進(jìn)程、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保公司整體業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)；
3.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督、評(píng)估、培養(yǎng)等工作；
4.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。