招聘職位：人事招聘專員
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，安排面試時(shí)間等人事前期工作。
一、任職要求：
大專以上學(xué)歷，22-35周歲；性格外向，語言表達(dá)能力強(qiáng)；人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工作描述：
根據(jù)公司人員需求，通過58、智聯(lián)、boss直聘平臺(tái)等及時(shí)通知求職者，安排面試時(shí)間即可。
人事崗位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試時(shí)間安排，沒有銷售性質(zhì)，沒有工作任務(wù)捆綁。有無人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡(jiǎn)單 ，作息時(shí)間規(guī)律，輕松沒壓力 ，面試通過后有崗前培訓(xùn)，前期工作有老員工帶，文職比較輕松簡(jiǎn)單。
三、工作時(shí)間、休息休假：
上班時(shí)間：9：00—18：00；午間就餐2小時(shí)，坐班7小時(shí)，不加班。
工作時(shí)間：朝九晚六不加班，午休兩小時(shí)，坐班7小時(shí)。公司人性化管理。法定節(jié)假日正常休，所有休假可自由安排或連休。
四、工資待遇
1、無責(zé)底薪3000元，【提成】：300元/個(gè)； 留存15天，日常工作有站長(zhǎng)安排管理。工資方面絕不畫餅不說虛的，出來上班不容易都是為了賺錢，團(tuán)隊(duì)配合式工作，人事負(fù)責(zé)求職者前期溝通和安排面試時(shí)間，面試官負(fù)責(zé)面試及分配，入職率95%以上，月薪5000+，低一些4500+，高一些7000+。
2、繳納社保。
人事崗位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試時(shí)間安排，沒有銷售性質(zhì)，沒有工作任務(wù)捆綁，無責(zé)純底薪。有無人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可 ，文職工作比較簡(jiǎn)單 ，作息時(shí)間規(guī)律，輕松沒壓力 ，面試通過后有崗前培訓(xùn)，前期工作有老員工帶，可進(jìn)一步了解！
工作位置：
西安市碑林區(qū)長(zhǎng)安北路113號(hào)，大話南門壹中心13樓1302室【地鐵2號(hào)線南稍門地鐵站D或C口出50米】