崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)在校生，應(yīng)、往屆畢業(yè)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer
2、參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程
3、有校招經(jīng)驗(yàn)和人力資源經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、熟悉常見的招聘渠道和方式，
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或校招專員經(jīng)驗(yàn)
2. 有三校園拓展或推廣經(jīng)驗(yàn)
3. 具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、數(shù)據(jù)敏感度和表達(dá)能力，良好的文字功底