崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃
1.1研究分析智慧潤滑行業(yè)發(fā)展趨勢、市場動態(tài)和競爭對手情況,制定項目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃。
1.2確定項目的市場定位、產(chǎn)品策略和業(yè)務拓展方向,為項目的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
2、業(yè)務管理
2.1領導和管理項目的銷售團隊,制定銷售策略和目標,開拓市場,提高市場份額和銷售收入。
2.2負責項目產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品符合市場需求和質(zhì)量標準。
2.3建立和維護客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進業(yè)務的持續(xù)增長。
3、團隊管理
3.1招聘、培養(yǎng)和激勵優(yōu)秀的管理團隊和員工隊伍,提高團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。
3.2制定和完善項目的績效考核體系和激勵機制,調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
3.3營造積極向上的企業(yè)文化,增強員工的凝聚力和歸屬感。
4、公共關系
4.1與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等進行溝通和協(xié)調(diào),建立良好的公共關系。
4.2參與行業(yè)活動和會議,提升項目的行業(yè)知名度和品牌形象。
任職資格:
1、教育背景
1.1本科及以上學歷,機械、化工、管理等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗
2.1年齡45周歲以內(nèi),具有 8 年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上項目管理經(jīng)驗。
2.2有智慧潤滑、自動化控制設備、傳感器和監(jiān)測站等領域的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能力要求
3.1具備卓越的領導能力、決策能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
3.2具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和人際關系處理能力。
3.3具備較強的市場開拓能力、銷售管理能力和商務談判能力。
3.4具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠適應快速變化的市場環(huán)境。
4、素質(zhì)要求
4.1具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
4.2具有良好的職業(yè)道德和操守,保守項目商業(yè)機密。
4.3具有較強的學習能力和自我提升意識,不斷更新知識和技能。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金
職位亮點:行業(yè)頭部企業(yè)、福利待遇齊全、辦公環(huán)境好
薪資待遇:
1、固定工資+績效考核工資:20-30k/月(試用期八折)
2、業(yè)績提成
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