崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)甲方業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)制作及輸出

2. 具備數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過(guò)數(shù)據(jù)工具發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，明確了解常用數(shù)據(jù)指標(biāo)概念，能夠監(jiān)測(cè)到數(shù)據(jù)異動(dòng)，并下鉆找到異動(dòng)原因

3. 問(wèn)題的探尋及識(shí)別能力：以用戶/外部視角，能從表面到深層次挖掘并知曉問(wèn)題的根本原因，并能將該問(wèn)題充分的擴(kuò)延廣度和深度，挖掘更多更深的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題

4. 目標(biāo)管理能力：根據(jù)以上數(shù)據(jù)問(wèn)題指標(biāo)，制定及追蹤運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及達(dá)成分析，對(duì)異?；虮∪醐h(huán)節(jié)要及時(shí)向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人預(yù)警，并閉環(huán)達(dá)成結(jié)果

5. 協(xié)同溝通能力：具有一定的問(wèn)題總結(jié)和書(shū)面寫(xiě)作能力，能將所看到的問(wèn)題進(jìn)行有效總結(jié)，用結(jié)構(gòu)化、邏輯化的思維充分表達(dá)出來(lái)

6. 主觀能動(dòng)性：能主動(dòng)積極的進(jìn)行問(wèn)題反饋和跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)輸出，注重個(gè)人能力成長(zhǎng)

崗位要求：

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷

2. 邏輯清晰，具備結(jié)構(gòu)化思維能力

3. 必須熟練掌握excel函數(shù)公式，

4. 懂配送代理商業(yè)務(wù)的加分