崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工薪資與獎(jiǎng)金的計(jì)算制作及發(fā)放;
2、員工個(gè)稅的申報(bào)及核算;
3,薪資報(bào)表制作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬數(shù)據(jù)核算操作;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),熟練操作使用辦公軟件;
4、工作細(xì)心,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、踏實(shí)穩(wěn)定,適應(yīng)能力強(qiáng),對薪酬福利及個(gè)稅申報(bào)工作操作熟練;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利