1、針對公司理財產品,進行新客戶開發(fā);
2、負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務等工作;
3、通過多種方式??極開拓、挖掘、獲取貴賓客戶;
4、積極收集、登記并整理客戶信息,根據客戶資產狀況進行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據客戶的理財目標和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經營維護與提升工作;
5、根據客戶需求,向貴賓客戶提供專業(yè)的投資理財建議和規(guī)劃,幫助客戶達成理財目標,實現資產組合優(yōu)化配置,并定期調整,做好客戶跟蹤維護工作;
6、完成團隊經理制定的銷售目標。
任職要求:
1、大專或以上學歷,金融、保險、市場營銷及私人銀行等從業(yè)人員;
2、1年以上工作經驗,P2P行業(yè)、第三方理財行業(yè)等相關金融行業(yè)優(yōu)先考慮
3、以客戶為導向有較強的說服感召能力;
4、靈活外向,富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力;
5、強于自我驅動、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力
6、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
薪資及福利待遇:
1、薪資:行業(yè)內高額底薪+高額傭金提成+豐厚獎金激勵。
2、福利:帶薪年假,節(jié)日福利,員工旅游,人才推薦獎,每月不定時組織團隊活動。
3、工作時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
4、多元化培訓:產品知識、營銷技巧、客戶跟蹤、團隊管理等全方位培訓。
5、晉升通道:鼓勵員工內部晉升,公司內部有人性化的合理晉升制度,可越級晉升。
理財專員——理財顧問——理財經理——團隊主管——團隊經理——營業(yè)部經理
6、公司打造的學習型團隊,關注每個人的能力提升和成長;非常融洽的工作氛圍,讓你感受到家的溫暖;讓你感受到充裕的金融知識氛圍,熏陶專業(yè)素養(yǎng)。
7、公司提供多種渠道輔助員工完成業(yè)績考核,為員工建立通暢的轉正晉升通道。