2.針對不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的具體業(yè)務(wù)場景，制定專項合規(guī)指引，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)單元推進合規(guī)管理機制的落實，將合規(guī)管控的關(guān)注點融入具體的流程中；

3.建立合規(guī)管理評價機制，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險管理，組織事前審核、事中控制及事后檢查，引導(dǎo)合規(guī)管理機制的持續(xù)有效落實；；

3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部合規(guī)評價與測試計劃并組織實施，出具分析報告，對違規(guī)事件及相關(guān)責(zé)任人提出處理建議，并督促整改；

5.負(fù)責(zé)合規(guī)文化的推廣，有針對性地在各業(yè)務(wù)條線進行合規(guī)培訓(xùn)，提升合規(guī)意識；

6.負(fù)責(zé)公司安排的其他各類事項。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類、計算機類、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書或ISO27001、ISO37301資質(zhì)證書者優(yōu)先；

2.五年及以上合規(guī)咨詢/培訓(xùn)/審核認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗，知名咨詢公司、認(rèn)證機構(gòu)、律所或大型跨國企業(yè)、上市公司制造業(yè)背景合規(guī)管理體系搭建/咨詢/審核，貿(mào)易合規(guī)/出口管制/數(shù)據(jù)合規(guī)相關(guān)經(jīng)驗，或有海外子公司合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.專業(yè)扎實、視野開闊，善于在工作中學(xué)習(xí)，管理不斷變化有限事項的能力，具備團隊合作精神，具有強烈的自驅(qū)力，工作主動性強，追求精益求精。

4.具有IT類、法務(wù)管理或風(fēng)險管理等知識儲備與經(jīng)驗積累。

5.英語可以作為工作語言者為佳。