【崗位職責(zé)】

1、緊密接觸市場(chǎng)，及時(shí)反饋市場(chǎng)及客戶(hù)信息；與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

2、定期接受免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)金融知識(shí)輔導(dǎo)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)和講座；服從管理，依法合規(guī)完成各項(xiàng)工作，維護(hù)公司良好的社會(huì)形象與信譽(yù)。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的個(gè)人、家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)；

4、善于溝通，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。

【職位要求】

1、25-40歲，男女不限

2、碩士研究生以上學(xué)歷，海歸留學(xué)碩士研究生，當(dāng)?shù)鼐幼?年以上者優(yōu)先考慮

3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力；

4、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。

【福利待遇】

1、享受學(xué)歷最好薪資待遇1.7W+績(jī)效津貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+津貼等；

2、免費(fèi)擁有涵蓋意外、醫(yī)療、住院、疾病、身故等多項(xiàng)高額保險(xiǎn)保障；

3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利；

4、季度額外提供省內(nèi)、國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)，以及提升個(gè)人能力的免費(fèi)培訓(xùn)；

5、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正，公司將提供行業(yè)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)、最有效的技能培訓(xùn)。

【發(fā)展平臺(tái)】

1、良好的晉升平臺(tái),轉(zhuǎn)正后可以?xún)?yōu)先參加管理崗位的競(jìng)聘；6—9個(gè)月即從能力優(yōu)秀者中競(jìng)選業(yè)務(wù)主管,從業(yè)務(wù)主管中競(jìng)選經(jīng)理；

2、中國(guó)平安具有國(guó)內(nèi)最系統(tǒng)、最權(quán)威的培訓(xùn)體系，且公司將提供廣闊的發(fā)展空間和公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì) 。針對(duì)性的量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃，同時(shí)還會(huì)根據(jù)個(gè)人素質(zhì)及發(fā)展需求定制不同的“綠色發(fā)展通道”。

3、“招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融職業(yè)經(jīng)理人及理財(cái)規(guī)劃師；打造精英化、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱；

【工作時(shí)間】

8：30—17：30； 周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日

【職位亮點(diǎn)】

國(guó)家扶持的金融行業(yè)，晉升空間大，收入漲幅高