一、崗位職責(zé)：

1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)設(shè)計意圖。
2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。
3、參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實施性施工組織設(shè)計，按規(guī)定報批后組織實施。
4、負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進行書面施工技術(shù)交底、指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
5、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
6、辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜。
7、編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審。
8、組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差，
9、推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，開展qc活動，組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實際，做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)。
10、參與項目部內(nèi)部成本財務(wù)分析，參與分包方工程款的結(jié)算工作,
11、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時完成竣工文件的編制工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任職要求

1、45周歲以下，身體健康，統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和管理力、能與設(shè)計院、監(jiān)理、甲方、勞務(wù)進行良好溝通；