薪資:(基本工資80%+績(jī)效20%)面試定
上班時(shí)間:8:30-17:15 雙休 不加班。入職繳納社保按照工資比例繳納
食堂提供早餐,午餐(餐貼13/天)
英語(yǔ)至少過四級(jí)
這個(gè)崗位負(fù)責(zé)美國(guó)本土平臺(tái),如Wayfair、Overstock、Kohls、theHomeDepot, Belk, Kirklands 等運(yùn)營(yíng),會(huì)結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)挑選合適的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。要求英語(yǔ)交流無(wú)障礙
工作內(nèi)容
1. 營(yíng)銷策略制定和執(zhí)行:在銷售和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的支持下完成平臺(tái)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)策略的制定、執(zhí)行、復(fù)盤和優(yōu)化,包括價(jià)格策略、促銷活動(dòng)、付費(fèi)廣告、用戶體驗(yàn)等;
2. 市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析:通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)和商業(yè)機(jī)會(huì),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率;
3. 營(yíng)銷表現(xiàn):通過完善營(yíng)銷策略和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理提高營(yíng)銷效率(ROAS),助力業(yè)務(wù)良性發(fā)展;
4. 內(nèi)容維護(hù):結(jié)合開發(fā)視角和用戶視角理解產(chǎn)品,打造優(yōu)質(zhì)電商頁(yè)面,不斷提升商品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;
5. 庫(kù)存管理:根據(jù)銷售表現(xiàn)和產(chǎn)品銷售目標(biāo),定期提供銷售預(yù)測(cè),控制預(yù)實(shí)差異,維持穩(wěn)定的庫(kù)存和資金周轉(zhuǎn)效率;
6. 流程優(yōu)化:支持0-1營(yíng)銷體系流程搭建,提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作效率,為組織賦能;
任職要求:
1. 有跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商營(yíng)銷流程;
2. 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
3. 有良好的邏輯思維能力,有能力獲取、整理、分析數(shù)據(jù),并以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)決策;
4. 出色的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,在工作和生活中追求高效率高質(zhì)量,有清晰的自我認(rèn)知和規(guī)劃;
5. 有一定溝通協(xié)調(diào)能力,能夠完成跨職能團(tuán)隊(duì)合作;
6. 有較強(qiáng)的責(zé)任感,以始為終,敢于承擔(dān)。