嘉興盛時(shí)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“盛時(shí)”）坐落于國(guó)家孵化器的歐美生物科技產(chǎn)業(yè)園處，是一家致力引領(lǐng)中國(guó)品牌走向全球的跨境電子商務(wù)示范企業(yè)。自企業(yè)成立以來，盛時(shí)每年以超過300%的增速發(fā)展，更是在全球疫情的情況下連續(xù)3年逆勢(shì)增長(zhǎng)。自主品牌盛時(shí)自主品牌產(chǎn)品通過亞馬遜、eBay、Wish等跨境電商平臺(tái)銷往美國(guó)、加拿大、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)等全球20多個(gè)國(guó)家。盛時(shí)旗下的子公司-嘉興澳云科技有限公司于2017年制定多品牌多品類的矩陣運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，在全球布局了5個(gè)國(guó)際品牌，堅(jiān)持自主產(chǎn)品創(chuàng)新，進(jìn)而促使自主產(chǎn)品的用戶量超過10萬以上，從而大大加速弘揚(yáng)了中國(guó)品牌、中國(guó)制造的硬實(shí)力。核心理念盛時(shí)自成立以來就以打造優(yōu)質(zhì)精品為核心理念，致力于發(fā)展產(chǎn)品創(chuàng)新及設(shè)計(jì)優(yōu)化的核心能力，并著手了整合了優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈，盛時(shí)主營(yíng)產(chǎn)品涵蓋家裝建材工具、家居用品、時(shí)尚女裝等類目，且通過對(duì)供應(yīng)鏈持續(xù)的優(yōu)化，盛時(shí)大大縮短了這些產(chǎn)品的從設(shè)計(jì)打樣到量產(chǎn)的時(shí)間，量產(chǎn)效率平均比傳統(tǒng)供應(yīng)鏈提高50%以上。中國(guó)品牌的形象之美盛時(shí)信奉長(zhǎng)期主義，未來繼續(xù)堅(jiān)持以打造高質(zhì)精品為核心理念，為此會(huì)持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈，提升研發(fā)能力，同時(shí)擴(kuò)充全球銷售渠道和大力整合全球智慧物流網(wǎng)絡(luò)，以創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的環(huán)境來持續(xù)輸出我們盛時(shí)的產(chǎn)品，讓更廣大的世界人民感受到中國(guó)出海品牌的形象之美。盛時(shí)價(jià)值觀：（一）精益求精，以精益創(chuàng)業(yè)的態(tài)度來打造內(nèi)部組織和產(chǎn)品，時(shí)刻不忘優(yōu)化自己和產(chǎn)品。（二）權(quán)利、責(zé)任及回饋，你具有多強(qiáng)的責(zé)任感就有多大的發(fā)揮空間；我們不“畫餅”，我們認(rèn)真看待你的貢獻(xiàn)，堅(jiān)持多勞多得，絕不玩虛的;（三）坦率，力求做真實(shí)的自己，不喜歡轉(zhuǎn)彎抹角，同事之間必須得溝通無壓力;我們需要什么類型的人才？我們是一家認(rèn)真做產(chǎn)品的企業(yè)，因?yàn)槲覀兘跇I(yè)務(wù)發(fā)展強(qiáng)勁，現(xiàn)需廣納賢才，但我們堅(jiān)持寧缺毋濫原則，我們慎重選擇每位新成員，從而讓我們每個(gè)成員都是卓越的，我們希望你是勤奮、精益求精和敢于承擔(dān)責(zé)任的！你會(huì)得到什么？（一）豐厚的收入：盛時(shí)力求讓員工多勞多得，我們力求讓員工薪資模式更加的實(shí)在，從而我們的運(yùn)營(yíng)專員、業(yè)務(wù)員提成的計(jì)提比例能做到比大部分同類企業(yè)的要高幾個(gè)水平。在對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品開發(fā)崗位的員工，我們實(shí)行“產(chǎn)品終身制模式”，即任職期間你能一直從你產(chǎn)品的銷售收入獲得提成，你暢銷的產(chǎn)品越多提成收入也能越豐厚，并且，我們力求讓員工能拿到充足的供應(yīng)鏈及資金的資源，從而有力地促進(jìn)了員工開發(fā)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)順利地達(dá)成，也因?yàn)檫@樣，我們的業(yè)務(wù)員的通常能在入職后12個(gè)月內(nèi)創(chuàng)造驚人的業(yè)績(jī)。（二）廣闊的成長(zhǎng)空間：我們非常有理由相信加入本團(tuán)隊(duì)的你，在3年后將會(huì)成為外貿(mào)電商行業(yè)的佼佼者，因?yàn)槲覀兪歉咚僭鲩L(zhǎng)型的外貿(mào)及電商企業(yè)，我司擁有足夠多的平臺(tái)和全面的行業(yè)知識(shí)庫(kù)來讓你磨煉，讓你發(fā)揮。根據(jù)我們的《2021盛時(shí)人才培養(yǎng)規(guī)劃》，新入職的員工將會(huì)因材施教，會(huì)從跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品供應(yīng)鏈整合與開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)與管理等多方面著重培養(yǎng)。公司福利：全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供專業(yè)的在職培訓(xùn)；享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和加長(zhǎng)版的春節(jié)假期等；多彩的團(tuán)建活動(dòng)、部門活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)等；特色福利：辦公部的電腦：配備能360度旋轉(zhuǎn)及升降的顯示器，特護(hù)頸椎，我們關(guān)愛員工身體健康。下午點(diǎn)心：點(diǎn)心糕點(diǎn)無限量供應(yīng)——我們實(shí)在不忍心讓親們餓著肚子工作哈！配備乒乓球桌：休息期間可無限暢打，工作及鍛煉兩不誤！桌游：飛行棋、棋牌等卡牌桌游統(tǒng)統(tǒng)都有，等你來組隊(duì)開虐額！我們還配備了“50米跑道”額：咱們的公司有條50米長(zhǎng)的過道，每天都可以挑戰(zhàn)50米沖刺額。（“唉，工作一年半，一不留神就成了飛人！不得不凡爾賽一下了”——摘自咱們公司某員工的心聲）