崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標;
2、組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程,確保運作規(guī)范性;
3、組織指導品質(zhì)部門的運作,協(xié)調(diào)解決相關問題,確保各項質(zhì)量目標的實現(xiàn);
4、公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實施(流程、項目);
5、客戶質(zhì)量接口關系維護及重大客戶投訴(產(chǎn)品/物料/體系缺陷)處理及報告;
6、內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預防措施的評審和報告;
7、部門內(nèi)考核、培訓、指導及日常管理工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,營造良好的組織氛圍,不斷提升本團隊精神和工作效率。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、5年以上品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗,3年以上工廠品質(zhì)部負責人管理經(jīng)驗;2年以上制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、熟悉相關管理體系,有豐富的體系推行及維護、內(nèi)、外審應對經(jīng)驗;
4、熟悉電子產(chǎn)品的制造流程、相關標準,熟練掌握品質(zhì)控制方法;
5、精通公司內(nèi)、外部品質(zhì)建立、監(jiān)控管理,及各類品質(zhì)復雜問題分析.解決永久對策;
6、有大客戶審廠應對經(jīng)驗。
7、具備手機研產(chǎn)銷一體行業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗。