崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售節(jié)點(diǎn)把控,銷售策略擬定,組織項(xiàng)目銷售系列工作,保證銷售任務(wù)完成;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目不同節(jié)點(diǎn)、任務(wù)指標(biāo),參照公司制度標(biāo)準(zhǔn),制定和監(jiān)督執(zhí)行案場(chǎng)基礎(chǔ)管理制度、激勵(lì)政策等;
3、負(fù)責(zé)定期安排置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作, 并組織及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高專業(yè)水平;
4、負(fù)責(zé)代理費(fèi)的確認(rèn)、收取及置業(yè)顧問(wèn)業(yè)績(jī)確認(rèn)、傭金發(fā)放;
5、負(fù)責(zé)制作統(tǒng)計(jì)代理費(fèi)結(jié)算表;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售現(xiàn)場(chǎng)與開發(fā)商對(duì)口部門的工作配合,及與開發(fā)商核心對(duì)接端口客情關(guān)系的持續(xù)維系;
7、負(fù)責(zé)配合策劃體系完成項(xiàng)目各階段營(yíng)銷政策;
8、及時(shí)了解房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀,并適時(shí)根提出應(yīng)對(duì)銷售策略建議;
9、保證銷售現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、認(rèn)購(gòu)、簽約、回款正常進(jìn)行,保持與公司內(nèi)部各體系工作端口的密切合作與溝通,保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性;
10、完成上級(jí)或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、年齡30-40歲;
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)(市場(chǎng)、產(chǎn)品、建筑、景觀、營(yíng)銷、工程),了解并可運(yùn)用市場(chǎng),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全程,了解各環(huán)節(jié)專業(yè)知識(shí)及重點(diǎn);
4、具備一定的文案撰寫能力;
5、行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兩個(gè)及以上獨(dú)立案場(chǎng)管理操盤經(jīng)驗(yàn);