更新于 1月8日

安全生產(chǎn)崗 (工程質(zhì)量安全)

1.8萬(wàn)-2.9萬(wàn)
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力工程技術(shù)負(fù)責(zé)人主管/經(jīng)理質(zhì)檢員證一級(jí)建造師安全員
備注:
該崗位屬于第三方勞務(wù)外包崗位,不能接受勿擾 !
該崗位工作地點(diǎn)可能在廣州/貴陽(yáng)/惠州,根據(jù)工作需要分配!
有意向的請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷并提供電話號(hào)碼,簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)會(huì)電話邀約面試!

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程、機(jī)電工程的HSE目標(biāo)管理、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、預(yù)測(cè)預(yù)警、組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、制度化管理、HSE文化建設(shè)、信息管理、教育培訓(xùn)、會(huì)議管理、職業(yè)健康、危險(xiǎn)源及環(huán)境因素管控、現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故管理、QHSE獎(jiǎng)懲和考核、持續(xù)改進(jìn)等安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)等工作;
2.根據(jù)公司、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及項(xiàng)目整體施工進(jìn)度編制質(zhì)量檢查計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)實(shí)量,根據(jù)測(cè)量數(shù)據(jù)分析原因,及時(shí)反饋工程項(xiàng)目經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助制定整改措施;
4.負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)家及行業(yè)的現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂、頒布情況,及時(shí)識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
5.完成部門交辦的其他工作。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量安全管理經(jīng)驗(yàn);
3.至少擔(dān)任過(guò)一個(gè)房建類建設(shè)工程(或一個(gè)機(jī)電建設(shè)工程)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理、安全管理崗位,無(wú)違法記錄;
4.須持有安全員C證或有施工管理經(jīng)驗(yàn),擁有注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)建造師者優(yōu)先;
5.熟悉施工管理規(guī)范及質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
6.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)執(zhí)行力;
7.熟練運(yùn)用OFFICE。

工作地點(diǎn)

廣東省廣州市天河區(qū)黃埔大道中315號(hào)羊城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1-16棟

職位發(fā)布者

靳女士/人事

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公司Logo南方電網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司
南方電網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司”)成立于2021年7月,前身為廣州穗能通能源科技有限責(zé)任公司,成立于2017年8月,注冊(cè)資本4億元,于2019年5月入選國(guó)資委第二批“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)企業(yè),現(xiàn)為南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司的控股子公司,其中,南網(wǎng)數(shù)研院持股65%,廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司持股35%,屬于南方電網(wǎng)公司的三級(jí)全資子公司。作為南方電網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)專業(yè)子公司,南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司緊抓新基建和數(shù)字經(jīng)濟(jì)等國(guó)家戰(zhàn)略機(jī)遇,聚焦于數(shù)字能源資產(chǎn)運(yùn)營(yíng),在綠色低碳、智能化等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)で蠹夹g(shù)突破和集成創(chuàng)新,深挖數(shù)字電網(wǎng)蘊(yùn)含的基礎(chǔ)資源和數(shù)據(jù)價(jià)值,一方面,統(tǒng)籌全網(wǎng)資源形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)提升固定資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)能力,大力發(fā)展電網(wǎng)與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施融合服務(wù),形成國(guó)內(nèi)一流的電網(wǎng)與新基建融合產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿;另一方面,聚焦應(yīng)用場(chǎng)景打造拳頭產(chǎn)品,重點(diǎn)提升數(shù)據(jù)加工處理能力及數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力,大力推進(jìn)電力大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和技術(shù)服務(wù),形成電力行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品矩陣,著力發(fā)展成為“國(guó)內(nèi)一流的能源數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施及電力大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商”。南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司堅(jiān)持“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),以績(jī)效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場(chǎng)化薪酬機(jī)制,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。構(gòu)建“長(zhǎng)、家、匠”人才培養(yǎng)發(fā)展體系,倡導(dǎo)奮斗者文化,為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)。
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