1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度。
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局提高生產(chǎn)效率
3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。
4、督促檢查本工段人員自覺(jué)遵守崗位工藝操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展安全檢查工作。。
6、制定工段內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高工作技能和工作方法。
7、分析工段生產(chǎn)成本,制定可操作性降本措施。
8、提升工段自動(dòng)化程度,設(shè)計(jì)、調(diào)研、導(dǎo)入自動(dòng)化設(shè)備替代人工操作,降低人工成本。
任職資格:
1、熟悉現(xiàn)場(chǎng)操作要求,具有現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉公司質(zhì)量管理體系要求,如TS16946體系要求。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、節(jié)日福利、定期體檢