更新于 1月11日

養(yǎng)老社區(qū)招募官

面議
  • 廈門思明區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行從業(yè)資格證證券從業(yè)資格證基金銷售從業(yè)人員資格個人客戶機構(gòu)客戶渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售面銷/陌拜
崗位職責(zé):

1.公司提供培訓(xùn)體系,線上邀約線下
經(jīng)營模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通
過體驗式營銷促成簽單

2.貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總
公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實
工作

3.負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理和信息維
護,跟進客戶開發(fā)

4.組織高端小型沙龍活動,維護客戶
及二次開發(fā)

5.根據(jù)客戶情況,制定合理的理財養(yǎng)
老醫(yī)療規(guī)劃;


泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:

1.全國35個城市42個項目布局,可以實現(xiàn)旅居式養(yǎng)老;

2.社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)/協(xié)助
護理區(qū)/專業(yè)護理區(qū)/記憶照護區(qū)

3.社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會/俱樂部/
老年大學(xué)/愛心基金/時間銀行

4.五位一體:溫馨的家/開放的大學(xué)/優(yōu)
雅的俱樂部/高端醫(yī)療保健中心/長輩



福利待遇:

1.薪資范圍: 35000-65000/月

2.底薪: 16000-40000/ 月

3.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎

4.企業(yè)年金,住院醫(yī)療險,意外醫(yī)療險,意外傷害

5.公司各個階段的培訓(xùn),旅游,資金獎勵,實物獎勵等

6.晉升通道清晰,最快三個月晉升主管



任職要求:

1.年齡:28-47周歲,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;


2.學(xué)歷:本科,信息網(wǎng)可查,優(yōu)秀者可放寬至大專;


3.個人征信無不良記錄,過往年收入20W以上;

4.專業(yè)不限,金融、房產(chǎn)、法律、醫(yī)學(xué)、營銷相關(guān)專業(yè)及從業(yè)者優(yōu)先;

5.善于自我管理、有責(zé)任心、有事業(yè)企圖心、不安于現(xiàn)狀者優(yōu)先錄入;




職位亮點:
高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)

工作地點

萬象城B座905

職位發(fā)布者

陳女士/HR

昨日活躍
立即溝通
泰康人壽保險有限責(zé)任公司廈門分公司(蔚萊精英部)
泰康人壽保險有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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