工作內(nèi)容：
1.招聘：賬號維護，根據(jù)各部門需求進行職位更新，篩選簡歷，約面試，跟進。
2.新員工入職培訓(xùn)。
3.辦公用品領(lǐng)用發(fā)放登記。
4.員工關(guān)系關(guān)注，約談。
5.行政類報表。（考勤，各項考核，工資表，人社局等政務(wù)部門報表提報）
6.合同簽訂，檔案整理。
7.出差老師酒店預(yù)訂。
8.會議記錄。
9.臨時性工作安排。
招聘條件
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，最好有1年以上的工作經(jīng)驗，為企業(yè)選拔合用的人選。
2.熟練操作辦公軟件，擅長溝通協(xié)調(diào)，認真、負責(zé)。
3.認可企業(yè)文化，服從整體安排。
4.身高1.62米以上，形象氣質(zhì)佳。
5.家住附近者優(yōu)先錄用。
6.年齡30-40歲之間。
待遇情況
1.工作時間早九晚六，串休，法定帶薪假休。
2.有工齡工資，年終獎，入職滿三年分紅。
3.有試用期，有五險一金，節(jié)日福利等。
4.小暑假8天，小寒假12天。（有值班輪值）