崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,制定客戶拓展方案,開(kāi)發(fā)客戶渠道。
2、面向大中小企業(yè)端關(guān)于財(cái)稅業(yè)務(wù)的宣傳、推廣和銷售工作。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定大客戶關(guān)系的維護(hù)計(jì)劃和實(shí)施方案,并定期組織推介活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的選拔、任用和培訓(xùn),協(xié)助人力資源部制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案,完善團(tuán)隊(duì)晉升機(jī)制。
5、及時(shí)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)客戶的簽約和售后維護(hù)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、建立客戶資源信息庫(kù),及時(shí)更新和完善客戶管理系統(tǒng),保證客戶資源準(zhǔn)確無(wú)誤。
7、根據(jù)客戶資源信息庫(kù),定期分析銷售狀況,篩選客戶信息,發(fā)掘潛力大客戶,形成銷售分析報(bào)告并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
8、協(xié)助上級(jí)完善銷售指標(biāo),并參與跨部門(mén)溝通與協(xié)作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上企服行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)10人以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有0-1的團(tuán)隊(duì)搭建過(guò)程,對(duì)企服行業(yè)尤其是銷售、財(cái)稅、管理等板塊業(yè)務(wù)較為熟悉,有良好的行業(yè)銷售背景和資源。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,包括成本管控和知賢善用的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、資源整合分配等能力。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作責(zé)任心,為人真誠(chéng)、做事專一。
薪資福利:
底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金=10-20K
繳納社保,周末單雙輪休,每日7.5h工作制、享受節(jié)假日帶薪休假、年假福利;每年多次晉級(jí)加薪,多次培訓(xùn)、團(tuán)建,晉升通道順暢,前景廣闊。
職位福利:每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不加班、五險(xiǎn)、帶薪年假