崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)餐飲門店的營運(yùn)管理工作，配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施；

2、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)與落地，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作；

3、檢查與稽核門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行；

4、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況；

5、對店長及各級管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，提高店內(nèi)管理人員的整體管理能力，從而提升門店的各項(xiàng)指標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作伙伴及公司各職能部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，保障店面的正常運(yùn)營；

7、做好門店員工的培訓(xùn)工作，提升服務(wù)質(zhì)量；

8、有效控制各門店?duì)I業(yè)成本、人力用工成本費(fèi)用；

9、有創(chuàng)新意識，參與策劃各類門店促銷活動及市場推廣計(jì)劃，并跟蹤效果；

任職要求：

1、學(xué)歷不限，

2、具備1-3年以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過區(qū)域負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；有直銷行業(yè)門店的運(yùn)營管理者優(yōu)先；

3、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，賬務(wù)處理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

5、勤奮好學(xué)，用于接受新知識，敢于嘗試挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新思維；

6、熟悉常用辦公軟件，能夠編寫報(bào)告和制作各種表格；