崗位目的：

根據公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略及年度營銷目標，協(xié)助制訂并實施自營商品部各品牌和店鋪的工作計劃，督導并推進實施，確保完成各項經營指標。

崗位職責：

1. 通過整合各品牌資源和品牌優(yōu)勢，提升自營商品部整體業(yè)績和SKP在行業(yè)內的認知度，傳遞SKP品牌文化；

2. 制定周期性銷售預算策略，根據銷售業(yè)績要求合理調整部門銷售戰(zhàn)略及銷售計劃；

3. 推動運營計劃，通過識別、分析和預測銷售或問題，最大限度地提高銷售和盈利能力；

4. 合理制定銷售標準操作流程及規(guī)章制度，監(jiān)督和規(guī)范各店鋪執(zhí)行情況，幫助解決終端零售管理中存在的問題，優(yōu)化轉化率和售后；

5. 負責貨品管理，關注庫存結構和貨品數據，優(yōu)化商品在店鋪的各項指標表現(xiàn)；

6. 負責本部門各項人才發(fā)展工作，建立有效的團隊協(xié)作機制，激發(fā)及激勵員工，提高團隊凝聚力和工作熱情。

7. 完成上級領導交予的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，良好的英語聽說讀寫能力，了解奢侈品行業(yè)市場動向；

2. 八年以上零售行業(yè)工作經驗，五年以上零售管理工作經驗；

3. 優(yōu)秀的零售運營和銷售管理能力，具備數據分析能力和時尚敏銳度；

4. 出色的溝通表達和談判決策能力，加強的計劃組織和統(tǒng)籌協(xié)調能力；

5. 善于管理與影響團隊，樂于培養(yǎng)和幫助提升團隊成員能力；

6. 接受公司調度，根據公司需要適應不同時間的工作；

7. 積極主動，注重客戶服務的細節(jié)和結果；

8. 較好的抗壓能力和學習創(chuàng)新能力。