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更新于 1月17日
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舉報

音頻活動運(yùn)營（base新浪總部）

9千-1.2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線下活動線上活動
工作內(nèi)容：
1、策劃并執(zhí)行各類音頻活動，包括線上和線下活動。
2、制定活動目標(biāo)和計(jì)劃，確?；顒拥捻樌_展和達(dá)成預(yù)期效果。
3、負(fù)責(zé)活動的推廣和宣傳，提高活動的參與度和影響力。
4、與用戶保持密切溝通，了解用戶需求和反饋，不斷優(yōu)化活動方案。
5、協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，如業(yè)務(wù)方、技術(shù)產(chǎn)品協(xié)調(diào)等，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。
6、分析活動數(shù)據(jù)，評估活動效果，提供活動總結(jié)和改進(jìn)建議。
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手，不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上活動運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有音頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉音頻平臺的運(yùn)營模式和用戶特點(diǎn)。
4、具備出色的活動策劃和組織能力，有成功案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同團(tuán)隊(duì)高效合作。
6、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化活動策略。
7、有創(chuàng)新精神，能夠不斷提出新穎的活動思路。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

新浪總部.

入職公司信息

  • 入職公司: 微夢創(chuàng)科網(wǎng)絡(luò)科技（中國）有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)東北旺西路8號中關(guān)村軟件園2期
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

秦女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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