工作內(nèi)容描述：
1、團隊銷售目標設(shè)立與達成。
2、客情關(guān)系維護管理。
3、市場/客戶開拓。
4、團隊管理。
5、門店運營管理。
執(zhí)行蔚來空間的運營標準，并持續(xù)迭代完善，確保線下門店全場景都符合蔚來運營標準。
職位要求：
1、3-5年零高端汽車品牌、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、大客戶銷售相關(guān)經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗，能夠出色達成團隊銷售目標;
2、有較強的商業(yè)敏銳度，優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
3、認可蔚來的創(chuàng)業(yè)公司文化，抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作。
薪資福利：
1.薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪20-40k*13薪+獎金+股票，可談
2.福利待遇: 五險一金(公積金執(zhí)行當?shù)乩U納比列上限)
3.工作時間：排班不固定工時制(依據(jù)所在門店營業(yè)時間調(diào)整上下班時間)，(上六休一)，法定節(jié)假日，帶薪年假
4.晉升途徑：助理銷售顧問-銷售顧問-店主管-店總-區(qū)店總