崗位職責(zé):
1. 基于公司人才戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求規(guī)劃設(shè)計(jì)人才項(xiàng)目并推動(dòng)實(shí)施落地;
2. 統(tǒng)籌集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算管理,并指導(dǎo)各單位實(shí)施落地;
3. 統(tǒng)籌、推進(jìn)培訓(xùn)體系運(yùn)營(yíng)管理,賦能各單位,保證人才培養(yǎng)工作有效落地;
4. 根據(jù)培訓(xùn)需要,獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程并參與具體授課;
5. 主導(dǎo)專業(yè)崗位序列課程體系搭建及組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有大型集團(tuán)化公司總部培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 擅長(zhǎng)培訓(xùn)及人才發(fā)展項(xiàng)目策劃及方案擬寫;
4. 具有扎實(shí)的內(nèi)訓(xùn)師及領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn);
5 .熟悉并參與過(guò)培訓(xùn)體系構(gòu)建,能統(tǒng)籌推進(jìn)培訓(xùn)體系運(yùn)營(yíng)管理工作;
6.具有很強(qiáng)的成就導(dǎo)向和個(gè)人驅(qū)動(dòng)力;
7.愿意接受挑戰(zhàn),快速的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力;
8.邏輯條理清晰,溝通表達(dá)能力較好,形象氣質(zhì)佳。