銷售與業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)推廣賓館的產(chǎn)品和服務(wù),制定銷售計劃和目標(biāo),并努力完成銷售任務(wù)。
內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:與賓館內(nèi)部各部門保持密切溝通和協(xié)作,確保客戶需求得到滿足。
文檔管理與報告:建立和完善客戶檔案,記錄客戶信息、溝通記錄、業(yè)務(wù)進(jìn)展等情況,確保客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性。
賬務(wù)處理:針對前一天前臺賬務(wù)進(jìn)行審核,核查有無出錯。
接待客戶:查看當(dāng)天接待情況,關(guān)注重點客戶。
要求具備良好的溝通能力、商務(wù)談判技巧和服務(wù)意識。
崗位要求:
1.年齡:20-35歲,有酒店銷售及前臺相關(guān)經(jīng)驗
2.高中以上學(xué)歷
薪酬待遇:
1.底薪+崗位津貼+績效工資+工齡工資+全勤+夜班費(fèi),綜合收入3500-5500元/月
2.購買五險一金
3.免費(fèi)提供食宿
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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