崗位職責：
1、負責擬定并執(zhí)行3C數(shù)碼品類平臺招商計劃，有效引進高質(zhì)量商家入駐，完成招商任務相關指標；
2、宣傳合作優(yōu)勢和招商政策，主動利用多渠道尋找優(yōu)質(zhì)商家，為平臺招商選品；
3、建立商家培訓管理體系，制定分層的培訓計劃并落地執(zhí)行，管理商家學習進度；
4、對于3C數(shù)碼品類品牌進行多形式開發(fā)及合作談判，保證品類均衡發(fā)展，加快新品更新速度；
5、負責區(qū)域合作伙伴的生態(tài)資源整合，含政府BD、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)地專業(yè)市場等資源，協(xié)同實現(xiàn)商家賦能；
6、不斷優(yōu)化迭代招商事宜的相關內(nèi)容，輔助解決商家問題和訴求。完成臨時下發(fā)的任務。

任職資格：
1、本科以上學歷，有一定的3C數(shù)碼產(chǎn)品或者輕奢產(chǎn)品等大客單產(chǎn)品招商工作經(jīng)驗，具備對行業(yè)情況和發(fā)展趨勢分析和判斷能力；
2、具備開拓3C數(shù)碼產(chǎn)品電商招商的成功經(jīng)驗；
3、具備供應商培訓體系的搭建能力，擁有商家培訓課程開發(fā)和講師經(jīng)驗；
4、采取恰當?shù)臏贤ǚ绞揭钥朔赡艿臏贤ㄕ系K，準確而清晰地表達信息，并能充分理解對方的信息反饋，使溝通結(jié)果滿足溝通目的；
5、良好的商務溝通及談判能力、項目管控能力及目標管理意識，出色的學習能力、抗壓能力和很強的適應能力；
6、熟悉電商行業(yè)，對客戶生意鏈路有清晰洞察，具備清晰的數(shù)據(jù)化運營思路和體系化思維，能夠?qū)⑾敕焖俾涞兀?br>7、具備良好的學習能力，心態(tài)積極，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導向，勇于創(chuàng)新，能夠承受忙碌、及較大壓力的工作。