崗位職責:
1. 配合部門負責人,開展日常公文函件的起草簽收呈報存檔等;
2. 配合做好公司日常接待,會務及職工活動,做好文化宣傳及企業(yè)形象維護;
3. 輔助部門負責人,制定及完善各類規(guī)章制度,建立行政管理與服務體系。
4. 負責公司固定資產(chǎn)的采購及管理;
5. 定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。
任職要求:
1.本科學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè),大型房地產(chǎn)企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,良好的寫作能力。
3.熟練使用辦公軟件,良好的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力,具備良好的自驅(qū)力,積極正向。
【薪酬福利】
10k/月左右,五險一金,提供食宿,雙休。
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