崗位職責
1.為公司提供全方位HR管理支持,協(xié)助公司管理者不斷提升團隊績效;
2.參與組織培訓活動開展,完成公司內外部培訓計劃;
3.根據業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,提供全面招聘支持;
4.負責人員入職.離職.轉正.異動.合同續(xù)簽等人事手續(xù)的辦理;
5.協(xié)助進行人員盤點.人員評估.員工關懷.員工狀態(tài)跟進等工作;
6.帶領人力專員完成公司基礎的行政工作;
7.完成上級交給的其他工作任務
任職要求:
1.本科以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.1-2年人力資源相關工作經驗,有招聘和培訓實操經驗;
3.具備良好的溝通協(xié)調能力,抗壓性強;
4.有較強的責任心,工作執(zhí)行力強,適應性強;
5.具有一定的團隊管理能力