崗位職責(zé)
1、以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，為公司產(chǎn)品銷售額和毛利負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃供應(yīng)鏈中心組織架構(gòu)及人員配置，并制定和完善各部門的崗位職責(zé)。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織建立供應(yīng)鏈管理中心流程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度，保障業(yè)務(wù)工作的正常開展。
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織建立供應(yīng)商管理體系、產(chǎn)品甄選管理標(biāo)準(zhǔn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系、質(zhì)量管理體系、定價(jià)管理體系及監(jiān)控體系、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售管理體系等工作，并組織實(shí)施。
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)劃確定產(chǎn)品銷售額及毛利值，并將年度目標(biāo)分解至各部門、各季度和各月。
6、開發(fā)供應(yīng)商體系，建立并完善我司產(chǎn)品庫(kù)，實(shí)施采購(gòu)工作，溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品價(jià)格、及服務(wù)等相關(guān)工作。
7、對(duì)引進(jìn)供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)進(jìn)行審核，通過對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、用戶反饋、配送及售后服務(wù)的不斷檢索，提出優(yōu)化產(chǎn)品及促銷產(chǎn)品的建議方案。
8、研究市場(chǎng)價(jià)格體系，制定我司產(chǎn)品價(jià)格體系，在保障產(chǎn)品毛利的基礎(chǔ)上確保我司產(chǎn)品具有較高的價(jià)格和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，并對(duì)促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。
9、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及考核等工作。
任職資格：
1、對(duì)公司供應(yīng)鏈管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有產(chǎn)品甄選、供應(yīng)商開發(fā)管理、采購(gòu)實(shí)施、倉(cāng)儲(chǔ)物流配送、品控管理、定價(jià)策略等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于搭建流程體系和標(biāo)準(zhǔn)，有機(jī)床供應(yīng)鏈/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的品牌策劃、市場(chǎng)推廣能力，根據(jù)用戶需求組織策劃各類產(chǎn)品的銷售活動(dòng)。
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，思路開闊，具備較強(qiáng)的文案功底和總結(jié)歸納能力。
5、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及推進(jìn)能力。