【英才項(xiàng)目】
泰康人壽銀行保險(xiǎn)續(xù)期部2022年英才項(xiàng)目，招募儲(chǔ)備主管和經(jīng)理，在籌建期間給予高額籌建政策。
1、公司有高額的財(cái)務(wù)補(bǔ)助，公司還會(huì)分配優(yōu)質(zhì)的客戶。
2、通過(guò)基本法的快速晉升制度。培養(yǎng)健康財(cái)富規(guī)劃師（英才）不是傳統(tǒng)的保險(xiǎn)營(yíng)銷員，現(xiàn)誠(chéng)招有識(shí)之士加盟。
3、十大賦能打造HWP成為金融行業(yè)頂級(jí)標(biāo)桿：財(cái)務(wù)、制度、專家團(tuán)、VIP運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、職場(chǎng)、超體、品牌、培訓(xùn)、科技

【崗位職責(zé)】
1、針對(duì)性的幫客戶做好相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃，提供保障建議;
2、招募并組建HWP團(tuán)隊(duì)，做HWP合伙人；
3、同時(shí)推動(dòng)人壽保險(xiǎn)、拜博齒科、泰康紀(jì)念園，泰康養(yǎng)老社區(qū)的推廣工作。

【福利待遇】
1、聘才獎(jiǎng)金、MDRT引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，訓(xùn)練津貼:
2、銷售收入:包括首年度傭金、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金續(xù)期傭金等;
3、團(tuán)隊(duì)管理收入:增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)金、晉升獎(jiǎng)金、直轄團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金、年度管理獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)金、新主管育成津貼等:
4、其他福利:公積金獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)計(jì)劃、高達(dá)200萬(wàn)的保險(xiǎn)保障計(jì)劃、免費(fèi)旅游;
5、前18個(gè)月共計(jì)72萬(wàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼計(jì)劃，為保險(xiǎn)事業(yè)合伙人提供有力的財(cái)務(wù)支持:
6、為優(yōu)秀英才提供年度HWP健康財(cái)富規(guī)劃師培養(yǎng)計(jì)劃。

【工作時(shí)間】

周一至周五早8:30-早10:30(剩余時(shí)間可自行安排)周末及法定節(jié)假日休息

【崗位培育】
1、新人訓(xùn)練:崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長(zhǎng)培訓(xùn);
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn):
4、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)培訓(xùn)

【職業(yè)要求】
1、25-50周歲，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件
2、過(guò)往年收入12萬(wàn)元及以上:
3、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、銷售等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及管理者優(yōu)先。

【簽約要求】
三輪面試，職業(yè)測(cè)評(píng)為“推薦招聘”，參加體驗(yàn)式培訓(xùn)通過(guò)考試

聯(lián)系人：唐經(jīng)理***********
公司地址:東風(fēng)廣場(chǎng)D出口，前行200米，恒隆廣場(chǎng)寫字樓31樓