崗位職責：
（1）主要負責公司各崗位人才需求的招聘與引進工作；
（2）負責員工的入職、調動、辭職、轉正、待崗、辭退、開除等日常手續(xù)的辦理，并及時存檔；
（3）負責員工檔案的日常管理(電子檔室和文本檔室)，對檔案進行及時更新和存檔；
（4）做好檔案的查閱、借閱登記管理；
（5）負責人事制度課程的培訓工作。
任職資格：
（1）年齡：25周歲以上，大專及以上學歷，男女不限，一年以上人事招聘經驗；
（2）擅長銷售崗位招聘工作；
（3）掌握人力資源六大模塊；
（4）熟悉國家和各地方勞動法相關規(guī)定；
（5）具有溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、抗壓力，能吃苦，有團隊合作精神；
（6）具備基本的計算機運用知識，熟悉office辦公軟件的基礎操作。
薪資待遇：4-8k
崗位薪資結構:底薪+績效薪資+招聘提成+司齡工資+晉升空間+節(jié)假日紅包，晉升通道公開透明；
福利：生日會、下午茶、月度獎金、季度團隊經費、戶外團建、國內外旅游；對于表現(xiàn)突出的員工，享有內、外部培訓學習機會以及年終獎金；期待你的加入!
工作地址:貴陽市觀山湖區(qū)金融城互聯(lián)網(wǎng)金融特區(qū)大廈2樓(整層)。