提供實(shí)習(xí)證明、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、泊寓住宿等

暫無實(shí)習(xí)周期小于3個(gè)月和每周到崗低于5天崗位，其他可以和人力溝通

崗位職責(zé)

1.對(duì)客服務(wù)：貫徹SOP服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量。對(duì)接各方資源，解決客戶報(bào)修、投訴以及門店痛點(diǎn)問題，協(xié)同店長(zhǎng)運(yùn)營管理門店、組織策劃門店社區(qū)活動(dòng)；

2.租務(wù)運(yùn)營：負(fù)責(zé)辦理預(yù)定、簽約、入住、退租、換房、轉(zhuǎn)租、續(xù)租等日常門店租務(wù)工作；負(fù)責(zé)門店整體的品相整改及安全巡查工作；
3.房間維修：能夠及時(shí)受理并第一時(shí)間處理維修問題，可以在維修管家的幫助下處理一些簡(jiǎn)易維修；
4.房屋租賃：負(fù)責(zé)線上線下渠道的維護(hù)與拓展。負(fù)責(zé)接待來訪客戶、對(duì)接企業(yè)客戶促進(jìn)成交；
任職要求：
1. 銷售動(dòng)力：交際能力強(qiáng)，樂于和他人打交道，充滿動(dòng)力和激情，主動(dòng)的尋找客戶，能夠積極采取各種措施促進(jìn)銷售，具備一定的銷售潛質(zhì)；
2. 說服影響：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，能夠采取合適的表達(dá)方式，運(yùn)用人際和溝通技巧來說服和影響客戶；
3. 利他精神：以客戶為中心，充分理解客戶需求，對(duì)客服務(wù)意識(shí)好，能夠站在客戶視角解決客戶問題；
4. 結(jié)果導(dǎo)向：執(zhí)行力強(qiáng)，面對(duì)困難能夠堅(jiān)持不懈，具備良好的抗壓能力，能夠有效的處理壓力與挫折；
5. 創(chuàng)新創(chuàng)造：學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能夠適應(yīng)變化，隨機(jī)應(yīng)變，運(yùn)用各種資源達(dá)成目標(biāo)，能夠采取創(chuàng)新和獨(dú)特的方法解決問題。