崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
? 負(fù)責(zé)機(jī)械外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)與發(fā)展,制定合理的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)與人員配置計(jì)劃,招募并留住優(yōu)秀外貿(mào)人才。
? 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力及外語(yǔ)水平,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
2. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
? 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行機(jī)械外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,明確各階段業(yè)務(wù)重點(diǎn)與目標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)與公司發(fā)展方向一致。
? 深入分析國(guó)際機(jī)械市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司外貿(mào)業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù),推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
3. 客戶拓展與維護(hù)
? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓國(guó)際機(jī)械市場(chǎng),挖掘潛在客戶資源,通過(guò)多種渠道建立并拓展海外銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),提升公司產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的占有率。
? 維護(hù)與重要客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決客戶反饋的各類(lèi)問(wèn)題,確保客戶滿意度,助力公司樹(shù)立良好的國(guó)際品牌形象。
4. 訂單管理與協(xié)調(diào)
? 全面把控外貿(mào)訂單流程,從詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同簽訂到生產(chǎn)跟進(jìn)、發(fā)貨、售后等環(huán)節(jié),確保訂單高效、準(zhǔn)確執(zhí)行,保障交付質(zhì)量和交期。
? 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)(生產(chǎn)、研發(fā)、物流、售后等)之間的協(xié)作溝通,及時(shí)解決跨部門(mén)合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高整體運(yùn)營(yíng)效率。
5. 業(yè)績(jī)達(dá)成與提升
? 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)與考核機(jī)制,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極完成銷(xiāo)售任務(wù),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析總結(jié),采取有效措施提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)水平。
任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
? 具有3年以上機(jī)械外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展國(guó)際市場(chǎng)的案例。
2. 專(zhuān)業(yè)能力
? 精通機(jī)械產(chǎn)品知識(shí),熟悉各類(lèi)機(jī)械制造工藝、性能參數(shù)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求并提供專(zhuān)業(yè)解決方案。
? 深入了解國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、政策及外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,熟練掌握進(jìn)出口操作實(shí)務(wù),具備處理復(fù)雜外貿(mào)業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力。
? 具備優(yōu)秀的商務(wù)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠流利地與國(guó)外客戶進(jìn)行商務(wù)洽談、簽訂合同等工作,掌握其他外語(yǔ)技能者更佳。
3. 管理與領(lǐng)導(dǎo)能力
? 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)和激勵(lì)能力,能夠有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,打造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。
? 擁有較強(qiáng)的決策能力、問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,在面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)時(shí),能迅速做出合理判斷并采取有效措施應(yīng)對(duì)。
4. 綜合素質(zhì)
? 具備良好的職業(yè)操守、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)頻繁出差及高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
? 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠從宏觀角度把握市場(chǎng)趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展制定前瞻性策略。