1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并制定與公司發(fā)展規(guī)劃及階段性目標(biāo)相匹配的系統(tǒng)化、科學(xué)化的考核激勵(lì)體系,組織對(duì)考核激勵(lì)體系進(jìn)行深入評(píng)估與優(yōu)化調(diào)整;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)分解,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)的制定、簽署、評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用;
3. 負(fù)責(zé)公司所屬機(jī)構(gòu)月度及過(guò)程績(jī)效考核評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用;
4. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工年度、月度績(jī)效評(píng)價(jià)工作,并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行整理、反饋和兌現(xiàn);
5.負(fù)責(zé)搭建公司榮譽(yù)體系,推進(jìn)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先工作;任職條件:
1. 本科及以上人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 善于溝通,表達(dá)能力較好者優(yōu)先。烏魯木齊 - 新市區(qū)
新疆華世丹藥業(yè)股份有限公司烏魯木齊 - 水磨溝區(qū)
可克達(dá)拉金海生物科技有限公司烏魯木齊 - 沙依巴克區(qū)
中糧糖業(yè)控股股份有限公司烏魯木齊 - 天山區(qū)
新疆兵團(tuán)勘測(cè)設(shè)計(jì)院集團(tuán)股份有限公司烏魯木齊 - 米東區(qū)
合盛硅業(yè)