崗位職責:
1、積極同公司客戶服務中心、公司相關部門及公司外部保持聯(lián)系,收集相關業(yè)務信息和資料,為部門的客戶服務提供決策依據(jù);
2、負責制定物業(yè)服務中心的客戶服務年度工作計劃,負責審核社區(qū)文化活動年度計劃及社區(qū)文化活動報告,并報項目經(jīng)理審批;
3、負責對住戶現(xiàn)實和潛在的需求進行分析研究,創(chuàng)造性地開拓客戶服務項目,組織實施,并不斷完善客戶服務體系及服務流程;
4、負責組織與住戶之間的溝通,負責組織定期上門走訪住戶;
5、負責業(yè)主意見調(diào)查工作,并進行相應的跟蹤和統(tǒng)計分析;
6、協(xié)助項目經(jīng)理處理業(yè)主意見和投訴;
7、負責接待外單位的參觀、來訪,正確宣傳、展示小區(qū)整體形象和介紹小區(qū)管理經(jīng)驗,協(xié)助公司和部門組織的對外宣傳活動;
8、每月負責審核《客戶投訴分類統(tǒng)計表》;
9、負責部門日常物業(yè)服務費催繳的指導與監(jiān)督;
10、負責部門短信平臺使用的審核及客服日常信息報送、發(fā)布的審核;
11、負責部門客戶服務品質(zhì)的監(jiān)控,并不斷完善改進措施;
12、負責改善下屬的工作流程,指導并監(jiān)督下屬完成工作目標和計劃,加強內(nèi)部溝通與合作;
13、對下屬人員的管理,掌握各項工作的開展情況,發(fā)現(xiàn)問題并指導工作;
14、負責下屬日常工作業(yè)績的評定審核及日常培訓工作的監(jiān)督;
15、負責維修分口人員的工作安排和協(xié)調(diào);
16、完成領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1、經(jīng)驗要求:1年及以上相關工作經(jīng)驗
2、能力要求:較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力、書面表達能力,能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有較強的責任心,富有親和力,能熟練使用電腦及各種辦公軟件
3、從業(yè)資格:取得物業(yè)管理員/師資格證書優(yōu)先錄用