任職資格：

工作經(jīng)驗(yàn)：具備8年以上大中型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

年齡要求：30-40歲

專業(yè)要求：

1、熟悉掌握生產(chǎn)計(jì)劃排程理論與方法（如 ERP、MES、APS 等），能靈活運(yùn)用排程軟件或工具制定科學(xué)合理生產(chǎn)計(jì)劃；

2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用辦公軟件（Excel 高級(jí)數(shù)據(jù)處理、PPT 制作等）及基本統(tǒng)計(jì)分析工具，能解讀數(shù)據(jù)背后生產(chǎn)問(wèn)題并提出有效對(duì)策；

3、熟悉物料管理流程，掌握物料需求核算、庫(kù)存控制等方法，對(duì)物料供應(yīng)市場(chǎng)有一定了解；

4、結(jié)合業(yè)務(wù)隨時(shí)調(diào)整，愿意和各協(xié)同部門共同解決問(wèn)題。

個(gè)性特征：全局觀、穩(wěn)重、大度

素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就欲望，認(rèn)同企業(yè)文化。

一、 工作主要職責(zé)

工作目標(biāo)：

根據(jù)公司制定生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，確保訂單交付及時(shí)性與生產(chǎn)連貫性。

工作概要：

負(fù)責(zé)制度制定、費(fèi)用管控、生產(chǎn)計(jì)劃與排程調(diào)度、物料協(xié)調(diào)與管控、設(shè)備資源調(diào)配、人員調(diào)度與溝通協(xié)作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。

工作職責(zé)：

1.協(xié)助經(jīng)理建立建全本部門各項(xiàng)管理制度和流程；

2.協(xié)助優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理流程，提升交付運(yùn)營(yíng)工作效率；

3.協(xié)助監(jiān)督各事業(yè)部年、月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃的制訂和實(shí)施，并對(duì)達(dá)成結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和考核，

4.協(xié)助組織跨部門會(huì)議，及時(shí)傳遞生產(chǎn)計(jì)劃與訂單的關(guān)鍵信息，協(xié)同各方解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的交期、質(zhì)量、工藝等問(wèn)題；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、階段性、專項(xiàng)、專題工作和任務(wù)。