崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定國際業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃,并監(jiān)督實施,確保業(yè)務目標的達成。
2.市場分析與拓展:深入分析國際市場動態(tài)、競爭對手策略及客戶需求變化,開拓市場,維護并擴大客戶關系,提升市場份額。
3.供應鏈優(yōu)化:選擇并管理物流合作伙伴(如貨運代理、船公司、航空公司等),提升物流效率,降低物流成本,確保貨物安全、準時送達。
4.貿易合規(guī)管理:建立并完善公司國際貿易合規(guī)體系,確保所有業(yè)務活動合法合規(guī)。
5.團隊管理與建設:進行團隊建設和人才培養(yǎng),提升團隊整體能力和凝聚力。
6.風險管理:識別、評估并應對國際物流及貿易中的各類風險,制定應對策略,確保業(yè)務穩(wěn)健運行。
7.客戶關系維護:建立并維護與重要客戶、合作伙伴及政府機構之間的良好關系,定期溝通,了解客戶需求,提供定制化解決方案。
任職資格:
1.本科及以上學歷,國際貿易、物流管理、供應鏈管理或相關專業(yè)。
2.至少8年以上國際物流或國際貿易相關領域工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗。
3.熟悉國際貿易流程、國際物流運作、關稅政策、國際支付及貿易融資等知識。
4.流利的英語聽說讀寫能力,能夠與國際合作伙伴順暢溝通。
5.具備出色的領導力、決策能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊,帶領團隊達成目標。
6..優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠跨部門協(xié)作,有效處理復雜問題。具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠把握行業(yè)趨勢,推動業(yè)務創(chuàng)新。